无经验出纳面试技巧,无经验出纳面试技巧专业问题

1. 没经验或零基础人如何成为一名真正的会计人员？
2. 内勤出纳面试技巧？

没经验或零基础人如何成为一名真正的会计人员？

对于零基础人员，需要从书本内容逐步学起，掌握了会计专业的核心内容以后可以通过考取初级会计职称踏入财会实务届，这是必走之路。

而对于有财会知识储备，没有实操经验的人员，可以继续深入学习财务知识，走理论路线，比如本科生继续深造考个硕士或者博士，将来可以凭借专业学历考取高校任教，不过这样的弊端就是任你再熟悉专业，也是没有实战经验的，类似于纸上谈兵，所以现在大学里（尤其是应用型高校）越来越注重教师的专业实操经验。当然也可以在进一步掌握专业知识的同事同时考取职称进军实务届，类似于第一种情况，不管你的学历是专科或本科或者更高，要真正去接触财会实务就是去考取或者应聘会计等相关岗位，而且我们都知道学历越高你的工作平台也会越高。

总之，对于学财会的人来说 ，要想真正成为一名合格胜任的会计人员，必须要依托一个实务平台去实践和锻炼，这样会计的实用价值才有可能得以实现。

总体而言，会计门槛在白领中还是算低的。专业性强和门槛低并存，这看起来是挺矛盾的，之所以会并存，就是因为会计行业比较看重证书。你有证书，不是专业出身，依然有获得相关岗位的机会。但是如果非专业又没证书，那只能碰运气并且从最最基础的工作做起。

说到证书，过去是从业资格证，现在该证书取消了，就得考初级会计师。有了证书，就能够获得正常的求职机会，和比较正常的发展起点。

从技能上说，掌握单个岗位的基本技能还是不难的，比如AP岗位，一般初级岗位3-6个月不等，就能够适应。难的是对会计整体理论和运行的掌握，如果这一关不能够突破，只能局限在一个中低端岗位。

要突破，一方面是考证的时候通过学习补了一课，有时候虽然考过了但未必完全掌握，非专业的人最好从认识一个新领域的角度去好好看看书。另一方面要注意在实际工作中多观察和思考，不要局限在自己的本职岗位。当然，也得多向老人请教，多总结。其实，对公司业务的熟悉，一定程度上能够弥补专业能力上的不足。

还有一个选择，就是直接往管理会计方向发展。在财务组织正在大转型的情况下，大量的“业务财务”岗位为行业新人提供了机会。业务财务岗位对账务核算能力要求不高，强调对于业务过程的熟悉和预算、成本管理规则的了解，非专业人员在这方面劣势并不明显，反而如果有跟产品和业务有关的知识或者经验的话，会变成优势。管理会计是会计从业者未来的发展主流，是真正的财务人员。

建议楼主在会计师事务所或是财务公司历练一年，毕竟这样的公司接触面广，从公司成立到正常运作甚至是注销都能接触到，有了这些基础，那下一份工作不管是哪个行业的都比较容易上手

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内勤出纳面试技巧？

"内勤出纳面试技巧是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。

面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对[_a***_]至关重要。面试的方法：

第一招；把紧自己的嘴巴，三思而后答；

第二招，留足进退的余地，随机而应变；