全盘会计面试技巧和注意事项?
接到面试通知时,要在电话里面问清楚公司地址,要提前在网上查找公司乘车路线,记好公司联系人电话,同时要简单问一下公司情况,看看公司是不是你想进入的那种公司,如果公司本身对你没有吸引力你也就不需要去面试了,这样双方都不用浪费时间。
面试很重要,一定要在面试前准备好自己的面度服装,最好着正装,这样体现职业素质。
面试一般公司都需要提前填写一张求职申请表或者叫做应聘登记表,填表时一定要记住要与你自己提供的简历上的工作时间和单位保持一致,如果不致人事部门或者用人部门面试官可能会认为你不诚实。切记哦。
注意事项四:第一轮面试提问点
第一轮面试通知是人力资源部或者人事部根据你的简历,问你一些简单的问题,例如自我介绍,以前工作经历。 你的优缺点,你公司什么地方吸引你加入,你的期望工资,你上家单位的离职原因,为什么想换工作等。这些问题相对回答起来比较容易。
如果你通过第一轮面试,就会进入第二轮面试,第二轮一般由用人部门经理或者总监面试,总帐会计这个岗位,一般第二轮面试官通常会问谈谈你日常主要工作内容有哪些?其中之一,财务核算,审核出纳的收付原始凭证,编制收付会计凭证,建立和健全财务核算及账簿
应聘财务副经理面试技巧?
面试注意事项一:面试通知
财务经理接到面试单位的电话或者邮件一定要问清楚,单位是不是家族企业,直属上级是谁,直属下级有哪些,财务经理的薪资范围是多少,这些都会关系到今天工作开展顺不顺利。
面试注意事项二:面试着装
财务经理可能直接向老板汇报工作,自己也需要带领下属工作,所以必须要有一定的形象,面试时着装要注意。得体,不要穿休闲服。
面试注意事项三:填写挂证申请表
填写挂证申请表或者叫做应聘登记表,填表时一定要记住要与你自己提供的简历上的工作时间和单位保持一致,财务经理用人单位一定会去做背景调查的,所以工作经历填写一定要真实,切记哦。
面试注意事项四:第一轮面试人事经理或总监面试
财务经理第一轮面试通常是人事经理或者人事总监面试,所以一定要注意回答问题要直接,这轮面试不会问到财务专业知识,多数是简单的沟通交谈。自我介绍,工作经历描述,离职原因,期望工资等,原来管理经验等这些问题。
财务经理有些公司会有专业和笔试,笔试包括财务知识,或者性格及人格测试,这些只要你正常发挥即可。如果专业笔试,那就要看你自己的专业知识了。
是财务副总给你面试吗?表现的谦虚谨慎就好了,尽量把自己专业度的方面展现出来。做财务的人员都是抱着找错误的眼光看问题的,所以不知道的尽量不说,说出来的就一定能让人信服。
会计人面试十大问题?
会计人面试必背问题:
1.记账规则借增贷减是资产,权益和它正相反。
2.成本资产总相同,细细记牢莫弄乱。
3.损益账户要分辨,费用收入不一般。
4.收入增加贷方看,减少借方来结转。
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