敏捷项目经理面试技巧及问题?
2、前台先填表,填表内容较详细。表填好交给前台,安排人事主管面试。
3、当天面试人比较多,没有洽谈室,我等了约半个小时,直接安排我去工程部经理面试。
4、面试内容比较详细:简历基本情况需要复述一遍,问做过的项目具体信息,提问具体施工流程,质安控制要点,家庭状况等等。
5、面完会给个总结。
6、效果不好,没什么准备,问题问的又比较细,可能有错误的地方。
敏捷地产集团面试项目经理时可能会问:
1. 你有什么样的经验可以支撑敏捷地产集团的项目?
2. 在项目管理中,你认为最重要的是什么?
5. 你如何处理项目中出现的风险?
如何面试物业项目经理?
1.业务能力:对物业管理操作流程的熟悉程度,如:保绿、保洁、保安、保修;
2.沟通能力:化解员工之间,与业主之间的矛盾,尤其是劝阻和制止业主的违章行为;
3.协调能力:协调与小区居委会、业委会、***有关部门的关系,营造和谐的氛围;
4.执行能力:贯彻执行上级公司的指示,结合小区工作的实际情况,有机结合起来;
5.凝聚能力:通情达理具有人格魅力,***取“人性化”管理,完成各方面工作任务,有办实事的能力。
如何面试物业项目经理?
1.业务能力:对物业管理操作流程的熟悉程度,如:保绿、保洁、保安、保修;
2.沟通能力:化解员工之间,与业主之间的矛盾,尤其是劝阻和制止业主的违章行为;
3.协调能力:协调与小区居委会、业委会、***有关部门的关系,营造和谐的氛围;
4.执行能力:贯彻执行上级公司的指示,结合小区工作的实际情况,有机结合起来;
5.凝聚能力:通情达理具有人格魅力,***取“人性化”管理,完成各方面工作任务,有办实事的能力。
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