招聘会名称创意大全

1. 求职人员参加人才招聘会（人才交流会）须携带哪些证件？
2. 大家觉得招聘会有必要去吗？

求职人员参加人才招聘会（人才交流会）须携带哪些证件？

1、企业营业执照（一般在提前订展时，招聘会主办方会要求企业提供出示营业执照复印件）；

2、企业开票信息（招聘会主办方开据***使用，企业抬头信息一定要准确）；

3、提前需要提供企业招聘简介（内容涵盖企业名称、简介、招聘岗位信息），用于海报填写、印刷使用；

4、参展确认函（格式化的一份表格，确认参加场次，落章后往往要回传给招聘会主办方）。对于第三点，如果认为招聘会主办方的提供的统一规格海报不能满足企业招聘或形象展示需要，一般可以自行携带易拉宝、海报，但是规格尺寸要符合招聘会主办方的要求，不能影响到其他参展企业的展示。有单独布展、用电需求需要提前与主办方沟通好。笔、纸、胶带最好能随身带上，因为主办方即使有提供但现场一般很繁忙，未必能及时提供，自己备着点最好，以免影响招聘。

求职人员应该带上学历证书、荣誉证书、个人简历、***等材料，同时着装不要太随意、最好着正装。

招聘人员需要带上企业营业执照复印件和组织机构代码证复印件，并且需要加盖公章。招聘会是一般是由***所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。劳动局招聘会只由***所辖人才机构举办服务于待就业群体及用人单位的现场招聘会，属于公益性质。

大家觉得招聘会有必要去吗？

有必要招聘会是有必要去的，因为招聘会可以提供更多的岗位服务，更多的生产厂家和公司进行有效的招聘，所以服务岗位更多，选择性更多，有必要去并且可以进行有效比较，所以是有必要去看一看的日常生活要合理。北京市

除了你大学快毕业的校招以外，其他的招聘会个人认为没必要去。虽然招聘会开的频率很高，但是参会的公司更新特别慢，可能半年都不会更新一次，说白了就算你每次都去可能也是这些个公司，或者是有些公司只是改了个名字，换了个地方，其他的根本就没有实质性的改变，这样无异于换汤不换药。

其次参加招聘会的公司一般都不是啥像样的公司，因为好公司大公司根本就不愁缺人。而且招聘会上的人特别多，一个公司可能要收到好几百份简历。他们可能就当做废纸卖了。而且他们可能根本就不缺人，是他们的老板让他们象征性的招人，让他们有事干。

与其去招聘会花费那时间和车费，还不如多出去走走看看或者是多从网上投简历

我认为招聘会是一个很好的机会去了解不同公司和职位的需求。在招聘会上，我们可以与HR面对面交流，了解职业的具体要求和如何提高自身竞争力，并且可能会有一些面试的机会。

此外，招聘会还可以帮助我们建立一些有用的关系网，增加求职的流程，节省了时间和精力。尤其是对于毕业生或者职场新人来说，招聘会是一种快捷而有效的求职渠道，值得去尝试。