- 面试时应从哪些方面去考察程序员编程能力?
- 手机网络视频面试需要注意什么以及面试技巧?
- 手机网络视频面试需要注意什么以及面试技巧?
- 最近面了很多软件测试的公司,想请教下面试怎么回答,几率大?
- 吉利线上面试的过程?
面试时应从哪些方面去考察程序员编程能力?
代码质量。比如代码是不是清晰易懂,该检查的边界条件检查了没,给变量取名的时候名字是不是合理,公用的代码有没有单独抽出去作为一个函数等等。这一点上有经验的和没经验的人差别会非常大。
数据结构和算法。这个主要是看选的数据结构和算法有没有问题。如果被面试人的解法不算太糟的话其实可以让被面试者先开工,等最后写完了再问能不能进行优化。当然,这里可以顺道问问解法的复杂度和为什么选择XX数据结构。
沟通能力。比如候选人是一上来就闷头写代码还是先交流思路确保对题目的理解没有问题,以及候选人在描述解法能不能讲清楚。
测试。等被面试者写完后让他自己提几个case来测试自己的解法。好的候选人应该可以提供好几个case来覆盖到各种情况,差的嘛估计就只能给个最简单的例子
手机网络视频面试需要注意什么以及面试技巧?
1.选择合适的场合进行网络***面试可以额外给自己提升印象分,尽量选择安静,整洁的环境中,争取HR的第一印象分。
2.在网络面试时候,一定要选择网络信号较好的区域,并提前测试,保证网络信号畅通,避免因网络问题导致面试失败。
3.网络***面试不同于现场面试。面试时对着摄像头即可,不需要盯着屏幕,这样给人一种直视双眼的感觉,给人以尊重。
4.即使是网络***面试也务必穿戴整齐,打扮得体,即便是坐姿也需要注意,尽量坐的端正给人严肃感。
5.网络***面试时如果听不清对方讲话,可以要求对方复述,但不要随意打断对方,这会让沟通变得尴尬,等HR提问完毕或者陈述完毕,给自己少量时间思考如何作答,对于不理解的地方合理提问。
6.即使是用网络***面试,微笑也是加分的重要砝码,即便对着手机***也要面带微笑,给人以活泼阳光的形象
手机网络***面试需要注意什么以及面试技巧?
1.选择合适的场合进行网络***面试可以额外给自己提升印象分,尽量选择安静,整洁的环境中,争取HR的第一印象分。
2.在网络面试时候,一定要选择网络信号较好的区域,并提前测试,保证网络信号畅通,避免因网络问题导致面试失败。
3.网络***面试不同于现场面试。面试时对着摄像头即可,不需要盯着屏幕,这样给人一种直视双眼的感觉,给人以尊重。
4.即使是网络***面试也务必穿戴整齐,打扮得体,即便是坐姿也需要注意,尽量坐的端正给人严肃感。
5.网络***面试时如果听不清对方讲话,可以要求对方复述,但不要随意打断对方,这会让沟通变得尴尬,等HR提问完毕或者陈述完毕,给自己少量时间思考如何作答,对于不理解的地方合理提问。
6.即使是用网络***面试,微笑也是加分的重要砝码,即便对着手机***也要面带微笑,给人以活泼阳光的形象
最近面了很多软件测试的公司,想请教下面试怎么回答,几率大?
软件测试,分黑盒和白盒测试。
复习复习,再了解一些App上的测试工具,收拾好心情。
祝你找到理想中的工作。
吉利线上面试的过程?
你好,吉利线上面试的过程:
1. 提交简历:在吉利的招聘网站上选择感兴趣的职位,填写个人信息和简历,并提交申请。
2. 电话或在线沟通:如果您的简历符合要求,吉利的招聘人员会通过电话或在线沟通的方式与您联系,了解您的基本情况和职业背景,并初步了解您的职业意愿和目标。
3. 线上面试:如果电话或在线沟通的结果符合吉利的要求,您将被邀请参加线上面试。面试的方式可能是***面试、电话面试或在线测试等,具体方式根据职位和招聘流程而定。
4. 线下面试:如果您通过了线上面试,吉利的招聘人员会邀请您到公司进行线下面试,包括笔试、面试和技能测试等环节。如果您通过了线下面试,将会收到面试通知和录用通知。
面试通过
先是HR电话面试,了解个人基本情况等信息,是否离职,期望薪资等等。接下来会邀请到公司进行当面面试,会约部门领导,人力领导。流程如下:1、自我介绍;2、工作经验;3、部门科长及部门会问下为什么来这里等等,最好能准备个英文的自我介绍,他也会随机问些问题
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