产品经理面试问题及回答技巧?
这一块主要为考察面试者的竞品、用户调研与分析能力。关于竞品的调研主要的问题方式就是:你对XX产品熟悉吗,分析下XX产品。
一般不会指定分析方向,主要看面试者能从哪些方向分析,然后再深入的提问。当遇到这种问题,最好先分方向去分析,比如用户层面、商业模式层面、产品功能层面等。
关于用户调研,一般会问:如果让你去调研某个功能的用户使用情况,你会怎么做?这种问题的回答,建议面试者先问清楚很多前置条件,比如这个功能总共有多少人用、是否有线上反馈渠道和客服反馈渠道、是否有***用户群等。
总之,先问清前置条件后再回答你怎么做用户调研。
03.个人性格类
展现自己优点
被问到优点时,尽可能多体现自己底层的能力品质。要结合实际案例讲,通过介绍自己在工作生活学习中做人做事的具体做法和结果,有意识去体现自己某方面能力,或态度、价值观等。
谈缺点不足
面试中经常会问你的缺点,你可以说一些知识技能方面,尤其这个岗位暂时用不到的。比如,应聘执行岗位,你可以说自己在管理知识方面还需加强。
产品经理笔试问题及解决方法?
1. 执行力
接到一项任务时,能不能快速高效地完成,大部分的情况下,初级产品经理所负责的项目是比较杂的,会面临很多的任务,怎么去高效的拆解任务并完成,需要我们有强大的内驱力,可以有力地推动项目按时高质量完成。
2. 学习能力
产品经理需要很强的学习能力,很多时候我们会面临一项新的任务,有时候也会接触到我们不熟悉的领域,如何利用工具和互联网的***去快速的学习新的知识也是需要产品经理掌握的技能,换个角度有可能考察的是你对新事物的理解和接受能力。
3. 沟通协调能力(项目推动能力)
面试产品经理优缺点事例?
面试产品经理优点事例:对产品经理工作非常感兴趣,一直保持着对工作的热情,在上家公司经常为了把产品做到尽善尽美而加班甚至于睡在公司。
缺点事例:对自己比较严格,也会用严格的标准要求团队中的其他人,所以在上一家公司产品团队中,UI或者研发成员会反馈压力比较大。
产品经理面试主要看什么?
1)逻辑能力
产品经理需要把用户所有的操作情况都考虑到,需要严谨的逻辑能力,我通过 XX,锻炼了我这种能力。
2)沟通能力因为产品经理需要和运营、市场、技术、设计、老板等各个部门沟通,所以需要较强的沟通能力,我通过 XX,锻炼出来这种能力。(你面试回答问题的过程也侧面反映了你的沟通能力)
3)文档能力因为产品经理需要经常输出 BPD、MRD、PRD 文档,需要有较强的文档能力,我通过 XX,锻炼出这种能力。
4)学习能力因为互联网瞬息万变,前年流行互联网金融,今年流行直播、共享单车,产品经理需要不断的去体验,去学习才能不落伍。
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