什么平台招聘最可靠

huangp1489 2024-04-02 15

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  1. 找工作,哪个网站最好?
  2. 互联网也就是it行业招聘,上哪个网找好?就是不要太坑那种?

找工作,哪个网站最好?

国内三大招聘网站中华英才网,智联招聘前程无忧,这三个网站成立较久,招聘信息较有保障。

不过不管是什么网址,自身都要保持警惕,一来对钟意的企业要用百度查找一下,看看是否虚***;二来查看一下地址如果是小区或者偏远地区,要多一个心眼,前往面试前要告知自己的朋友面试的时间和地点,防止误入传销;三来,任何收费的企业都要警惕,正规企业在招聘时不会要求面试者缴纳任何费用;四来面试通过,签订合同时要注意合同内容是否合法,是否保障劳动者的自身利益。

创建于2018.5.24

什么平台招聘最可靠
图片来源网络,侵删)

先说我的行业,IT行业,地域:北京

主要的APP:智联,前程无忧(51job),猎聘,Boss直聘,拉钩,卓聘,中华英才,赤兔,领英。

好用排序:猎聘,前程无忧,Boss直聘,拉钩,智联,智联卓聘,领英,赤兔,中华英才。

什么平台招聘最可靠
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对于个人岗位较高端,年薪20万以上需要猎头介入的,一般是猎聘更好!

对于应聘外企是,猎聘,领英,51job,linkedin.


如果你是找工作的话,作为一个人力资源专员,招聘网站比较好的是:前程、智联,比较靠谱和反馈比较快,更加的专业性。赶集和58多是普工或者服务员等比较不那么针对性。。

什么平台招聘最可靠
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如果你是招人的话,也可以在这些主流网站招人或者去创意101,他们是帮企业把职位一键发布到前程,智联,中华英才,58同城,赶集网等数十个个主流招聘网站,收费极低,让小企业也能做到百里挑一.以最低的价格最快的速度招到合适的人。

希望我的答案能够给你帮助。

谢谢邀请

智联、中华英才网、前程无忧这些网址相比较还是比较靠谱的,可以同时在这些网址投递简历能快速的找到合适的工作。

注意

不可否认哪些招聘网站都有可能骗子的存在,所以一定要有所警惕,如有公司通知你去面试,可以在网上查一下企业信誉,另外还有收取押金的还是不要考虑了。

  1. 中劳网

    中国最大的蓝领以及普工就业平台,拥有上万条工人就业信息,强力的认证体系,发布的信息经过诚信认证,真实的评价系统,只有诚信的企业才能在中劳网存活,是2亿打工、找工作的必备的就业网站!帮助蓝领找到好工作。

    58同城招聘网

    58同城是属于生活信息类的网站,各种生活的信息,二手信息都有的,当然也有招聘兼职的,也是目前全国性质最大的白领招聘网站,对技术要求可能会高一些

    智联招聘网

    目前也是行业内比较知名的招聘网站,招聘的企业和公司信息都非常的多。信誉度比较高的招聘网站。

    联网就是it行业招聘,上哪个网找好?就是不要太坑那种?

    这个我感觉应该跟那个地方有关系,我是互联网这个行业的,我用最多的就是boss直聘和智联招聘最后是前程无忧、拉勾网…我是青岛地区,然后我们这边在前程无忧和拉勾网招聘相对要少,主要是在智联和boss直聘…希望对你有帮助

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    我男朋友就是一名IT男,基本上都是在家远程办公,有时候还小蜜蜂云工作找点相关工作的兼职做做,上面基本互联网行业岗位较多,公司都是比较靠谱有保障的,兼职全职都可以的公司,感兴趣还是可以看看对比一下的。

    作为一个在互联网行业工作了超过7年的人,我想说:想要找互联网行业的相关工作,这几个网站/APP一定要知道:拉勾招聘、BOSS直聘、猎聘网、脉脉、前程无忧。接下来我们详细说他们的优势特征。

    在很长一段时间内,拉勾是互联网人找工作、换工作最优先的招聘APP。它的最大特征是,允许用户按照互联网企业的情况进行详细筛选,非常符合互联网人的用户习惯。

    例如公司筛选,是按照公司规模、融资阶段、行业细分领域来确定的;岗位筛选,也是按照技术、产品运营、市场、职能、其他,这么几个选项来区分。

    当然,目前拉勾越来越有综合化的倾向,增加了很多其他的求职培训、内推等模块。

    方法一、垂直招聘平台

    相对智联招聘等平台的全领域覆盖,诞生了很多互联网行业垂直招聘平台,

    (1)拉勾网   

    (2)内推网

    他们的招聘业务已覆盖一、二线城市及部分三线城市。

    2

    方法二、职场社交平台

    (1)脉脉

    脉脉的定位是职场社交,目前用户量很活跃,因为用人方可直接和候选人沟通,所以其招聘板块每天都会有最新的技术类、产品类职位信息发布。

    3

    这个问题,我从两种不同用户的角度来讲一讲吧。毕竟作为求职者用过,作为创业者老板也用过。所以,谈一下我自己的看法,希望能够对[_a***_]有所帮助。

    从求职者的角度来讲,我作为互联网的工作者,作为一个程序员,但是在北京工作的时候,更多使用的是拉勾,那时候拉勾还是比较火的,体验比智联,前程无忧都好很多,拉勾应该是顺应移动互联网时代的一个产品,所以,在移动互联网时代,在用户体验的角度来讲,非常好。

    至少,比前程无忧,比智联招聘好很多。

    毕竟拉勾网的口号就是专业的互联网招聘平台,所以当时我比较喜欢用拉勾,而且当时在拉钩上的企业质量也比较高。

    当然了,为啥没说 boss直聘呢?我那时候,boss直聘还没起来,我可能年龄比较大。

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