本地化招聘是什么意思

1. 售后本地化服务方案？
2. 求职网站平台哪个靠谱？

售后本地化服务方案？

本地化服务方案是指企业为了更好地满足当地客户的需求，提供的一种本地化的售后服务方案。以下是一些实施售后本地化服务方案的建议：

1. 建立本地化的客服团队：企业可以在当地招聘或派遣专业的客服人员，建立本地化的客服团队，为客户提供更快速、更高效的服务。

2. 提供多种语言的客户支持：为了满足不同语言和文化背景的客户需求，企业可以提供多种语言的客户支持，例如电话、邮件、在线聊天等。

3. 根据当地法律法规提供服务：不同国家和地区的法律法规不同，企业需要根据当地的法律法规提供相应的售后服务。例如，在某些国家和地区，消费者有权享有退货、换货、维修等权利，企业需要遵守当地的法律法规，为客户提供合法的服务。

4. 提供本地化的保修服务：不同地区的保修政策也有所不同，企业需要了解当地的保修政策，并为客户提供相应的保修服务。例如，在某些国家和地区，消费者可以在指定的维修中心享受免费维修服务。

5. 加强与当地供应商的合作：企业可以加强与当地供应商的合作，共同开发适合当地市场的产品和服务，提高产品的适应性和竞争力。同时，也可以借助当地供应商的***和技术优势，提高售后服务的质量和效率。

求职网站平台哪个靠谱？

还是脉脉好一些，主要是里面全是关系链熟人，可信度比较高。同时里面串联许多工作经历以及内部关系链产生的简谱关系，所以脉络比较清晰，可轻松方便地追溯关系。

第三，独创的职场常见问题征求答案，可以进一步验证公司的实力以及职业匹配度，所以在上面求职更靠谱一些。

一、赶集网。主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去这里看看。

二、58同城。相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。这里很多网页反馈很垃圾，各位还是小心谨慎为好。

三、智联招聘。直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。

四、前程无忧。前程无忧这个名字取的好，上了前程无忧你前程就无忧了……吗？前程无忧创建的时间也非常早，也是一个老字号互联网品牌了，我当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。

五、猎聘。这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。

就目前而言的话，求职网站平台比较靠谱的就是boss直聘或者前程无忧，还有一些当地的一些人才网，像重庆的话，就是一些汇博汇博人才网以前比较出名的，就是58同城找工作，这个平台还有一些就是智联招聘等等，这些平台都是相对比较正规的一些找工作的平台