财务面试技巧

1. 财务人员面试技巧和注意事项？
2. hr面试会计提问技巧？
3. HR怎么面试财务应聘人员？
4. 财务人员面试常见问题有哪些？

财务人员面试技巧和注意事项？

财务人员面试是企业招聘中非常重要的一环，以下是一些面试技巧和注意事项：

  1. 准备充分：在面试前，要对公司的背景、业务模式、财务状况等进行充分了解，并准备好自己的简历、证书、成绩单等相关材料。

  2. 着装得体：穿着得体可以给面试官留下良好的第一印象，建议穿正式的商务装。

  3. 注意语言表达：在回答问题时要清晰明了，用简洁的语言表达自己的想法，不要使用过于复杂的词汇或术语。

  4. 重视细节：注意细节可以让你在面试中更加出色，例如注意面部表情、姿态、眼神交流等方面。

hr面试会计提问技巧？

一、了解会计新人所问的问题

众所周知，在面试会计岗位工作，会计人至少需要回答正确面试官所问到的专业问题才算达到专业标准。而作为会计新人，企业都会经常问到这三个问题，第一，请你将资产负债表及利润表所涉及的项目都说一遍。第二，三张会计主表的数据之间有何关联。第三，请将计提工资、发放工资的会计分录说一下。往往有不少财会新人在这三个问题中回答得糊里糊涂，所以大家在面试前必须要弄懂这些问题。

二、关于自我介绍

自我介绍基本都是所有求职者必须要进行的环节，作为会计新人，首先要介绍的就是个人基本信息，包括姓名、年龄、户籍、教育背景、工作经验等。然后开始介绍你所应聘岗位，对你负责的工作内容的一些见解等。最后可以重点介绍你的爱好、特长，说白了就是推销自己，将自己的优点、能力都说出来，增强面试官对你的印象。

1.请你自我介绍一下” 思路:

这是面试的必考题目。

介绍内容要与个人简历相一致。

2.

“谈谈你的家庭情况” 思路:

况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

HR怎么面试财务应聘人员？

作为一个人力经理，那么面试一些财务应聘人员一般是这样来面试的，首先你可以说出一些对方为什么要到公司来面试财务的这个岗位，记得说问一下对方在之前曾经在什么公司工作过，有过什么工作经历，有多少工作经验，再也就是问一下对方来到公司上班之后会有什么工作，打算将如何开展工作。

财务人员面试常见问题有哪些？

面试分为两块：

1、人事部初步面试：主要是工作经历，上一份工作的离职原因，薪资待遇要求等；

2、部门领导复试：主要工作岗位要求方面的专业问题税务、成本等。财务部在一个公司是最严谨的部门，各项数据都需要财务去汇总分析，一个数据的问题会影响整个结果的导向问题，所以在专业知识过硬的前提下，对面试官的第一映像是非常重要的，财务工作人员面试的时候：1、穿着整洁大方，不要太过花哨出挑的颜色；2、在人事面试时候先准备简单的自我介绍，给面试官留下一个活泼好沟通交流的好影响；

3、在面试之前最好对要面试的工作做一个简单的了解，知己知彼方能百战不殆；

4、会计专业的六大基本要素（资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润）并作出简单的解释说明；

5、会计的三大报表（资产负债表、现金流动表、损益表）的架构、作用要明悉；

6、固定资产的折旧方式方法（直线法和加速折旧法）。