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1. 四五十年代出生的工人交过养老保险吗？

四五十年代出生的工人交过养老保险吗？

九几年前退休的的人没有交过养老保险，当时没有这个概念，但有退休金领，记住，退休金是由本人工作的单位发放的。农民的工作单位是生产队，应由生产发放。

年代不一样不能一概而论，不能拿现在这个理论去难为历史，应该去平衡那段历史留下的缺陷，应该给那些年的老人们补贴养老金不足的问题才对，现在退休工资都比早年退休工资高，

你领的退休金每年增加的部分，与你交保险有什么关系？你领的退休金是不是你自己所交？如不是钱从何而来？如果国家补贴了退休金，为啥没有作为公民的农民？现在青年农民大量的开始交养老金，钱有没有用到你的退休金里？

工商纳税，农业公粮是无钱的，也是纳税，有钱的叫订购。早谷九元伍角一百斤，晚稻十一元八角一百，这种价格粮食是***下任务，就是农民自己没的吃也要上交。

那个时候的国营工厂是国家出钱建设的，工人只是生产工具而已，工人工作是给了工资，又有低价供应粮吃，工厂再向国家交税，工厂生产出来的产品又转稼到商品，最终是老百姓买单，而不是工人买单，比如一件五元的商品含2元的税。这还是效益好的国企，效益不好的国企那种年年亏损的国企不但要养工人，还要养工厂。这批工人是最幸福的，吃的是铁饭碗，吃的是低价粮，工作时还没有社保这个说法，退休了工厂也垮了又把他们纳入社保统筹，要知道，今天领的钱就是我们交的社保在养着，大部分老国企已经不在了。

那时企业是要提取公积金，公益金的。国营企业利润全数上缴的，企业员工拿的是低工资。他们为国家的建设作出了极大贡献！他们現在拿的退休金不是谁恩赐的。

“我是四十年代出生的，那时没有交养老保险的概念。但不等于我白拿退休金，退休金是我工作时自己挣的，不是别人恩赐的。 学过政治经济学吗？工资，退休金，都是劳动者的劳动价值的一部分，不仅是这一部分，其它部分由国家管理，用于发展再生产，基础建设，社会***，等等”阁下这两段中，除了“我是四十年代出生的”这句不通用于别人之外，其他的部分与由国家统筹缴社保的机关事业单位人员是一个境况，一个道理。

即，没有绝对不缴社保而领取退休金的人员。其他税费不谈，就说说企业的所得税，根据企业的体制（性质），全民，集体，乡镇，体制不同，所得税征收也不同，高的达到55%！那时企业职工的收入相当少，上世纪五六十年代，一个学徒工一年也就一二百元，企业所缴纳的税赋，和农民交公粮，相差甚远，八十年代开企业统筹，养老保险的试行，九十年代个人缴费，单位缴费，五险一金企业缴费超过4O%！养老金是想像那样轻易能拿的？

甭管是何年代出生的人，只要是1992年后社保基金制度实现改革始，当你作为国有企业编制的工人或干部，尚未退休，还在岗位上为国家建设事业奋斗拼搏的人，那么理所当然交过养老保险，只不过随着你退休年龄的到来，缴纳多少和时间长和短的问题，并且未在改革社保金制度之前，这些老工人在各自的岗位上对国家的贡献称之为大大的！

岂止是缴过？那时候的工人用一句形容老牛的话就是：吃的是草，挤的是奶、是血！

我知道，有些不明就理、且因为自已工作不如意、挣钱少的年轻人，看着这些40.50后拿着并不多的退休金（也就是人均3000多元）而愤愤不平，可你们知道吗？我们当年是怎么干的？又拿着多少的工资？

就拿我来说，进厂时月工资18元，3年出徒后拿到32.5元。我们是怎么上班的？每周工作6天，周未还要去最艰苦的织布车间义务奉献。

那时候的企业是国家的，除去工资***费等正常开支外，利润全部上缴国家。所以我们这些人才有了90年代以前的工龄作为“视同缴费年限”。

啥意思，也就是那个时期企业收入上缴国库了，当时没实行养老保险，但国家承认这部分人的这部分工龄，是应该算作缴纳养老保险的。

所以说，40.50后当年工作时力并没少出，苦并没少吃，工资并没多拿，（那时统一工资，全国八级工资制），该缴的我们也并没少缴（只是方式不同），希望有疑问的人可以向社保部门质询，一问就明白。

总之我可以肯定的告诉题主，我们确实缴了，我们并没欠缴过养老保险。（笑）

谢悟空邀请：我国建立养老保险制度以前退休的老职工，按现在的说法叫“老人”、以后参加工作的也有叫“中人”和“新人”的，不同时期有不同的规定。

一、“老人”在岗时，国家没有实行职工个人缴纳养老保金政策。所以，那个时候的退休人员不缴纳社会保险。他们的退休金是按照档案工资级别和工龄长短计算的。既工龄时间越长，档案工资级别越高、退休金越多。如45年工龄可能就能拿到档案工资的95%。然后再加省、市、地方各种补贴。工龄时间短，档案工资低，退休金也可能只拿到70%左右，那时候的退休金和现在的养老金计算的口径不一样。

二、建立养老保险制度之前参加工作的，以后退休的。这一部分人也称之为“中人”。这里面就包含着视同缴费年限和实际缴费年限。其中还有过渡性的养老金。

三、建立养老保险制度之后参加工作的，这一部分人被称之为新人，他们就不包含视同缴费这一块，以后到退休时只看他们的实际缴费年限就可以了。

目前，我国缴费政策就是“多交多得，长缴多得。”建立养老保险制度之前退休的人员，无论拿多少退休金与缴纳社会养老保险没有任何关系。

以前工人干部的工资由国家统一发放，非国营大集体由地方***财政发放，发放前的计祘方式要扣除百分之一十七为退休金，退休后除立休的为百分之百其它根据工作時期工作年限至退休年龄计祘从工资的百分六十至百分之八十五领取，在现在的解释中是“视为交费”其实国家以前计发工资也有计划扣除只因是全国统一发放未做说明而己。