智能招聘网可靠吗?
个人觉得靠谱的,毕竟也是知名招聘网站。
其实平台靠谱,而是你选择的公司靠不靠谱,现在基本上网上招聘的平台公司都是有营业执照,正常营业,但是具体这家如何,招聘平台不会去管,需要求职者自己去鉴别,
其次你求职的岗位,你可以收下,其它公司待遇如何,看下这家公司的招聘要求,跟人事沟通的时候注意听她如何说,问下基本情况,如果什么都不跟说就让你去面试的,建议还是不要去了,尊重求职者,这是一家公司起码的,如果在这关就是爱理不理的,可以pass了,说明这家企业不尊重人,你觉得还会对员工有多好;
可靠,智能招聘可以说走在时代的前沿,它是运用智能招聘系统来帮忙招聘适用于各种企业,不管是普通员工的招聘还是人才招聘都是如此。在未来社会中,智能招聘会成为招聘的主流。现在基本上网上招聘的平台公司都是有营业执照,正常营业,但是具体这家如何,招聘平台不会去管,需要求职者自己去鉴别!
哪个人工智能招聘平台适合对中高端人才进行招聘?
第一家是LinkedIn领英,LinkedIn领英号称是全球领先的职场社交平台,用户数已超过5.46亿,覆盖全球 200 多个国家和地区,其中中国3200万以上人才,提供高效的人才解决方案!据了解,公司愿景:为全球每一位劳动者创造经济机会,进而绘制世界第一幅经济图谱。 公司使命:连接全球职场人士,并协助他们事半功倍,发挥所长。2002 年,Reid Hoffman 在自家客厅里与合作伙伴共同创建了领英,2003 年 5 月,网站正式上线。目前,公司首席执行官由 Jeff Weiner 担任,管理层成员包括曾在 Yahoo!、谷歌、微软、TiVo、PayPal 和美国艺电等公司供职的资深高管。领英拥有多种业务模式,主要收入来自所提供的付费帐号、广告销售及多种征才解决方案。2016 年 12 月,微软正式收购了领英,全球领先的专业云平台和领先的职场社交平台从此合二为一。
第二家是智联卓聘,智联卓聘是智联招聘网旗下中高端人才招聘网站,整合全球1088个国家和地区40多个行业海量年薪10万以上的中高端职位。智联卓聘面向职场高端人才、猎头和企业,打破传统网络招聘人找职位模式,推出职位找人的“I want you”模式,并首创网络招聘电商模式,让候选人多维度展示自己。智联卓聘尤其在金融、IT、房地产、快速消费品等十几个领域拥有丰富的优质企业及猎头***。
拉勾网。boss。还有智联卓聘。还有领英,这些大型网站都有人工智能。会通过你所所看到的数据分析,你所能应聘的岗位。会对你进行大数据分析。尤其是像一些大型综合类的一些网站都基本都有这项功能,
除此之外一些地方性的人才网。也有这项功能,通过人工智能去分析。以及大数据分析。
有哪些比较好的招聘网站?
我自己,朋友还有同事用过下面的一些招聘网站或APP,我作了下面的总结,希望能够给大家在求职的路上,带来一点点帮助。
1.综合网站:①智联招聘 ②前程无忧 ③中华英才 ④猎聘网 ⑤58同城 ⑥赶集网 ⑦百姓网 ⑧百度招聘 ⑨看准网 ⑩中国人才热线
2.垂直网站(行业):①拉勾网 ②周伯通 ③ Boss直聘 ④ 约聘网 ⑤内推网 ⑥ 100offer ⑦电猴⑧汽车人才网 ⑨家具人才网 ⑩淘工作
3.垂直网站(人才):①应届生求职网 ②大街网 ③翻译人才网 ④海投网 ⑤HR圈内网 ⑥中国业务员网 ⑦新职业 ⑧梧桐果 ⑨魅力91营业员招聘网 ⑩司机招聘网
4.猎头平台:①智联卓聘 ②51猎头 ③牛人网 ④猎聘网 ⑤猎上网 ⑥猎必得
从我的个人经验来说,我觉得最靠谱的招聘网站首选【boss直聘】,我最近的几份工作都是在智联招聘上找的。
但我认为靠谱的,你未必是这样认为,因为我们所从事的行业不同、职级不同、求职需求不同,所以适合我的未必适合你。
1、岗位真实、虚***信息少
相信很多人跟我一样,找工作最痛恨的就是发布虚***信息的招聘,当你投递简历时,不是收到让你先交保证金的回复,就是到了现场面试时,薪资跟招聘网站写的不相符。
记得我有次在某招聘平台投递简历,明明看到网站上写的有8000,但面试时面试官却说低薪只有3000,只要做得好,绩效加提成,一个月下来拿到8000不难。
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