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1. 怎样知道自己在事业单位有没有编制？

怎样知道自己在事业单位有没有编制？

这个是可以查询到的。

1.你可以到单位的人事部门去查询自己的岗位级别，是工勤人员，还是科员，还是专业技术人员，如果有说明你有正式编制，如果没有，那肯定是编外人员，也就是所谓的临聘人员。

2.你也可以直接咨询当地的机构编制委员会办公室，还可以拨打12310机构热线，或者新开通的12345政务热线电话，都能得到相应的消息。

3.最简单的方法，可以拿自己的工资跟同级别、职级人员对比一下，如果出入不大，那就表明是有编制，如果差距很大，那就是编外人员。

希望以上建议对你有所帮助！

能想到的有几下几点，仅供参考：

一看进入事业单位的渠道。现在公务员、事业单位基本都是逢进必考了，非正规渠道进入的就要掂量下，向本单位人事部门确认下。

二看有无签订合同。如果是劳务派遣、购买服务等合同，肯定不是在编人员。

三看工资待遇，事业单位工资都是透明的，可以问下同批次进入单位的人员，对比下，看看差距大不大。

某一地区事业单位的编制，是由名叫机构编制委员会办公室的单位统一管理。一个单位的编制总量，在“三定方案”中就已经确定了。什么是“三定方案”？就是确定一个单位机构性质、编制总量、职能职责这三项事项的文件。

事业单位的具体编制管理，用的是编制花名册，有编制的人，都会记载在编制册上，反之则不会。要判断一个事业单位有没有空编制，只要查看编制册就一目了然。比如，某一个单位编制册上登记总编制50人，实有30人，那就说明还有20个编制是空的，这个时候就可以进人。

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判断事业单位有没有编制，总结下来的话有以下几点：

1、看公告标题，有一部分的公告在发布时，会直接在标题中写“xx招聘事业编制公告”，这种很明显就是招聘有编制的，向写“招编外xx”就说明是编制外的；

2、看公告正文，通常在正文的开头或结尾，可以看到“录用及待遇”的相关内容，有的公告正文会直接在此处写明“纳入事业编制”或者“此岗位不纳入事业编制”；

3、看引导语，一般在公告的开头，通常都会有一段引导语，介绍此次招聘的的相关数量和性质，在这里也能看出是否有编制。里面有委托字样的一般说明没有编制，是属于劳务派遣制的，如果有上报xx人社局和教育局或卫计委等上级组织或者xx事业单位公开招聘的字样，说明很大概率是招有编制的。

4、最简单粗暴的办法，咨询招考单位。一个电话的事，自己不是琢磨公告节省时间。得到的答案也无比准确。

希望我的回答对您有所帮助。

到编办查。我们这就出现过这种情况，同一个单位的两个人，一个认为自己有编，而且始终挣着正式编制的工资；一个在外人看来是没有编的，而且始终挣着临时工的工资。这种情况持续了五年，事业单位改革，到编办“定编、定员、定岗”，结果是：自认为在编的是临时工，那个“低调的临时工”是在编的正式干部，你说招笑不招笑！