仓储管理面试技巧?
第二、仓库的分类和各种细节管理的认知
第四、对于物料的进出仓、半成品的进出仓、成品的进出仓有一套比较完整的控制程序。
第五、帐务的各种规范和电脑系统化的建立。
第六、“5S”或“6S”等的积极开展对于仓库管理起到非常关键的作用。
如何面试仓库管理员?
要知道一些仓库管理员的基本常识 ,有比较过硬的软件操作本领 ,首先你要喜欢调节的这份工作 ,你才能认真的去对待面试 去做好一切准备工作 去熟悉这份工作
要明确仓库的职能;
你要有较强的数据观念,能坚持原则,要对能在库物料进行数据分析;
要熟悉电脑,最好精通erp软件;
要让对方感觉到你的工作经验非常丰富;
5、要能体现出自己工作很仔细、和认真负责,并能坚持原则;
6、特别注意一些细节问题:如收货开单,开送检单,生产提前备料等。
面试仓库管理员前,你可以先考虑以下问题,以帮助你评估候选人的资格:
1. 工作经验:他们是否有2年以上的仓库管理经验?是否有过管理团队或大型仓库项目的经验?
2. 技能:当面谈到技能时,你可以了解他们是否熟练掌握仓库管理软件、货物管理、团队协作等能力。是否有货物调配、库存管理、装卸货推荐的经验。
3. 团队管理:了解他们是否拥有良好的沟通技巧,团队管理技巧和抗压能力。是否熟悉管理仓库员工的流程和招聘计划。是否熟悉监督仓库员工的职责和任务。
接下来是面试具体流程:
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