常熟滨江人才市场招聘会

huangp1489 2024-04-25 14

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  1. 常熟人才市场的开门时间?
  2. 在阿科玛工作怎么样?主要想了解工作氛围?
  3. 2月24号到了,现在有多少人没有上班,现在复工最大困难是什么?

常熟人才市场的开门时间

开门时间:一般周一到周五上午8:00~12:00,下午2:00~6:00~5:30。都是上班时间有人的。而且中午也有工作人员值班。周六上午有工作人员值班,下午休息。周日全天休息。如果遇到招聘会或者是其他比较大型招聘时,会全天上班,甚至于节***日也会加班工作的。以上是大部分人才市场上班的时间。

阿科玛工作怎么样?主要想了解工作氛围?

同问,我也投了阿科玛啊。

11月底的时候,阿科玛来我们学校进行校园宣讲活动了,我投了他们上海地区的职位。感觉校招现场阿科玛的工作人员看起来都很专业很能干的样子。中国区的总裁还上台给我们介绍了阿科玛的一些全球信息英语渣就听懂了一句we are family,哈哈哈。话说,原来阿科玛常熟的总经理是我们的师兄,他跟我们分享了他自己在阿科玛的经历,从技术人员一直到总经理。反正参加完招聘会,我就决定很想进阿科玛工作。而且我还听现场一个姐姐说阿科玛的员工都很稳定,一待就是很多年的,很少有离职的员工,我觉得只有好公司大家才会愿意一直留着吧。希望能顺利通过面试

2月24号到了,现在有多少人没有上班,现在复工最大困难是什么

你说的没错,现在确实还有很大一部分人没有复工,准确地说是企业无法复工,员工不愿复工!

常熟滨江人才市场招聘会
图片来源网络,侵删)

复工到现在看,已经有好几批了:

首先是2月10日的第一批复工,这个时候主要是国营企业和国家事业单位,这些单位和企业员工确保在岗是必须的。也包括一批中小企业同时也复工。

其次是2月17日,又有一大批企业复工了,这个时候基本大型民营企业,特别是互联网企业基本复工。

常熟滨江人才市场招聘会
(图片来源网络,侵删)

直到今天,已经是24日了,早上听新闻,全国各地复工率在39%至75%之间。虽然是一个概率,但也能说明,还有相当一部分的企业没有复工。至于复工人员的数量,我认为和复工企业的比例应该是相当的。

谈到复工的困难,主要困难在:

1.要做到短期内完全复工很难

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(图片来源网络,侵删)

以我们公司为例,是,我们复工了,但我们现在属于远程办公,一部分人在公司值守。问题就在于,我们没法完全复工:

因为交通问题,有部分员工目前尚未到岗!

因为供应链的问题,我们很多工作没法做,你看啊,我们的上游厂家没复工,没有制造产品,那我们就没有商品可卖,只能消库存。

现在很多企业陆陆续续复工,毕竟疫情对很多企业来说已经造成了非常大的压力,情况不好的已经倒闭或停工停产,很多企业在安全与复工面临两难的境地,一是复工***不一定审批通过,二是就算审批通过,在安全上也战战兢兢,一不小心有员工感染就面临灭顶之灾。

现在复工最大的问题就是如何保证复工后的安全问题,相信对于国家,企业,个人来说都是面临同样的问题。目前疫情还处于特殊时期,拐点还未到来,我们不要盲目乐观,也不必过分悲观,相信***及战斗在一线的医护人员,对于我们普通人而言,如果已经外出上班,请做好安全防护,尽量少去人多的地方,这就是对抗疫战斗的最大贡献!


您好,我是阿力聊管理,东莞电子厂生产经理。

很高兴能回答您的这个问题,个人观点不喜勿喷。

首先,我是湖北恩施人,刚好年前辞职到期,本想着开年换一份好的工作,却被无情的疫情给打乱了节奏,导致到今天为止,也没有特别合适的工作,当然也面试了几家,也成功了几家,但是都不是特别满意。因为现在复工的工厂太少,找管理岗位的人多,供大于求。

第二:因为受疫情的影响,工厂复工必须要***的许可才能复工,这就让部分中小型公司无法通过许可,并且在复工的要求中,必须要满足口罩、消毒液、测体温的枪等要求,一个工厂一天的消耗不是小数量,并且还要考虑到一个持续消耗的问题,所以部分小公司都选择不复工,这也是其中的原因之一。

第三:因为疫情审批的原因,有些公司是不能复工的。再加上,复工就意味着人群聚集,不管是上班还是吃饭,或者是睡觉等等,这都是很不安全的,虽然有口罩,但是并不是每个人都有那安全意识。最近不就出现了几起复工后发现有发热发烧的情况,最后导致公司全部隔离。所以很多老板考虑到这一点也不选择复工。

在家还没有出来上班的朋友,暂时尽量不要出来,等疫情结束后再出来工作是最好的选择,特别是湖北的朋友,目前很多公司招聘会贴出湖北籍已招满等通告。

谢谢您的阅读,以上是我的个人观点,在东莞为你作答,希望对您有所帮助,谢谢

你好!很高兴回答这个问题。现在应该还有很大一部分人还没出来做工!富士康有个分厂招普工,就是给每个人补贴7000元,都招不够一半人员!现在复工面对的最大困难是:疫情拐点还没到!不是***都能出来复工!一部分人想出来,却出不来(湖北等地);一小部分人,他们是根本不想出来;还有一部分人,他们在观望疫情发展情况,再根据专家公布通告,来决定复不复工的。每个人的情况不太一样,况且,坐汽车、地铁、的士,这些公共交通工具,都要扫码填报个人信息,防疫细微到每一个人每一个角落。上海防治专家组组长张文宏教授提醒公众:疫情还没完全到拐点,千万不能放松警惕!还是好好呆在家,不能到处乱跑!


我是已复工的一枚职场人士,现已正式复工上班1周多,针对于“2月24号到了,现在有多少人没有上班,现在复工最大困难是什么?”,结合我最近经历的复工过程,谈谈我的认识:

其实现在有多少人上班,以及复工最大困难是什么,是一个问题。我一并作答。

为什么首先要看地域,这是因为目前全国的疫情在各省市的严重程度是不一样的。

1.复工(公司或单位)所在地。有像湖北、温州等风险相对高的地区,也有其他风险相对要低的地区;而针对每个地区的疫情严重程度,当地***、相关机构和拟复工企业所***取的防控措施是不一样的。

2.待复工员工主要分布地。这个道理与上面的第一条一样,有些社区、村镇封路封桥,客观上使的复工返城的交通条件不太具备

为什么还要看[_a***_]?因为疫情的原因,直接受影响的是餐饮酒店旅游、***、***等与消费者生活紧密相关的行业,其次是与这些间接相关如线下培训、教育等产业;这些产业因为疫情的缘故,本身就属于严防的行业,***对其的政策要求也相对较高;产业自身受到影响,公司、单位是否继续营业还是一个问题,所以网上有一个段子“公司已经不再了,不用来上班了”。所以,夕阳行业或者考虑关门的企业,不会过早的复工

为什么还要看公司?因为随着疫情得到有效的控制,成效愈发明显。多少企业已启动了复工申请审核程序。企业提交复工申请至当地***后,***经过严格审核,方可复工。分2个方面:

1.企业自身复工准备比较充分。办公场所是否有消毒、员工每日的交通、食堂餐饮、是否错班倒班等等相对细化的防控措施要具备,具备了条件方能报***复工。所以,企业自身的积极响应和努力防控是复工的重要基础。

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