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IT行业技术人员面试技巧注重五点?
1、综合素质:职业道德、责任感、独立思考、工作热情等方面是需要考察的关键点,也是一个好的IT人员需要具备的职业素养。
2、第要有积极的沟通意识 优秀的面试官会激励应聘者讲他原先工作的内容,并从而评估出应聘者的能力水平。但隔行如隔山,绝大多数面试官会慢慢将问题引向自己熟悉的领域--这往往又是应聘者不太熟悉的领域。
3、最简单的要求就是能听得懂,理解的透,虽然会因地域、习惯的原因,人才与用人单位会出现沟通问题,但这个仅仅是定义和表达习惯的不同,可以马上领会。
4、稳定自己的情绪,沉着而理智 有时面试时,考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题,目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时,你需要的是稳定情绪,千万不可乱了方寸。
5、寻找适合自己的岗位 因为选择你熟悉的岗位或者行业,能提升你的自信,从而增加成功的机率。虽然总说人往高处走,但目前凭借你的能力和经验能走到哪一步要先分析清楚。
6、认为面试官是掌控局的人 不少的应聘者容易紧张,担心准备不足,实际上很少有面试官是准备充分的,并且他们特别容易分心,通常是依靠经验在临时表演。
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