一级建造师有8年现场施工经验,想跳槽可以要求多少月薪呢?
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关于月薪,目前很多大型央企都是定岗定薪招聘一级建造师持证人员的,就拿我们苏南地区,中字头等一批企业招聘技术主管(带一级证)等职位年薪在12-15w左右,但是我工作群里了解到同样是中字头,在中部地区的局级单位工资相对就少一点。
一般来说大型央企不会直接社招项目经理,内部都有选拔机制。所以央企应聘职位以技术主管、专业主管、安全工程师为主。(前提社招都是带证)
如果应聘地方私企的话,就另当别论了。由于私企薪资架构没有央企完善,随意性很大,人事也基本只是摆设,很多的话语权都在老板手里,应聘这类企业的话,需要根据自己的能力与老板谈薪把握尺度,把自己的优势发挥出来,老板认为你有能力,在突出你的一级建造师,在高的薪资也会留用。
至于要求多少薪资,同等职位下比上一家单位提高30%比较合理。如果实在不知道的话可以下载招聘APP,搜索下你目前职业的平均工资参考。
本人是获取一级建造师有十四年的项目经理,现场施工经验都有二十年了。一般工程人本科毕业以后要在施工现场待上六年才能考取一级建造师,而考取一级建造师并注册需要两年时间,如果你是毕业以后八年拿到一级建造师,那么此刻你跳槽,充其量算是技术总工或者生产经理级别,工资待遇基本在2万元左右。如果你是毕业以后拿到一级建造师且再工作有8年的现场施工经验,那基本就是老资格的项目经理,月薪基本可以到3—5万元之间。
这个很难说,跟公司,个人能力都有很大的关系。如果进入一个不入流的公司,各种配套都不齐全,各种部门都不见全,你去工地会很累,总工,施工员可能就你一个人,收入可能会高一点,如果个人能力再强一点,收入可能还会再高。如果你进入一个中等得公司,证件可能会增加一部分工资,可能回轻松一点,各种部门比较健全,各种部门都有职责,你只要对各部门监督即可,如果进入一个大型企业,各种制度都很健全,各种部门都齐全,各种绩效考核都是公司制定,只要按照公司的各种制度执行,不违规,就可以拿到应有报酬,但是无论各种制度,都需要有自己应有的能力,自己的***能力还是根重要的。
谢谢邀请!
从问题来看,题主应该是在施工单位。一级建造师机电专业,中级职称,本科学历,8年施工现场经验,跳槽月薪多少合适?个人觉得,跟你想去什么类型的单位有关。
一、施工单位。
1、民营企业施工单位。以题主现在的条件,完全可以去专业机电安装公司应聘项目经理。不管是证书、职称还是经验,都具备。待遇的话月薪1.5W左右,还可以谈。
2、中字头国企施工单位。很少社招,招的人一般都是劳务派遣,正式编制的很难。具体看应聘什么岗位,一级建造师,中级职称,本科学历,8年施工现场经验,至少应该应聘生产经理级别,月工资1.3W左右。
3、地方性国企施工单位。这种单位招聘一般要经过笔试面试环节,搞得很正式。招的人是正式编制,待遇相对要低一些,应聘项目经理的话,月工资1.2W左右。
二、建设单位。
一级建造师和中级职称对建设单位来说用处不大,但面试的时候也是加分项。主要看学历,经验,和管理协调能力,还有最讽刺的,年龄。
1、民企建设单位。可以应聘机电技术经理岗,月工资1.5-2W。
2、国企建设单位。不要错误的觉得国企就轻松,最近几年房企高周转,很多国企也在学。国企的待遇参差不齐,大多数月工资介于1-2W之间。
很高兴回答你的问题,以我自己两次在国企跳槽的经历来说一下我的情况,供你参考。
我是考完港航专业的一建后,2015年初第一次辞职,当时毕业4年半,在工地做工程部技术员,其中有一年左右时间是工程部副部长。跳槽的时候是为了照顾家庭,当时在家里待了大概两个月,一直没找到合适的单位,心里特别紧张。后来很偶然在招聘网上看到一个地方国企在招聘一建岗位,当时想都没想就直接投简历,因为在家待业的时间有点久了,感觉不是太好。
还好后来的面试和入职都很顺利,待遇甚至比原来的央企还要好,工地就在本市,每天班车接送上下班,周末享受单休,当时感觉这样的单位简直不要太好了,很庆幸自己遇到了这样的机会。不过待的时间长了,就发现也有一些弊端,主要是工作强度大,晋升也比较难。直到后来这个单位开始发展外地业务(由于本地工程市场不景气),我又一次面临选择,去外地的话不能顾家,不去外地的话只能再次跳槽。经过与家人商量,我再次遵从自己的本心,出于对家庭的负责,再次选择了跳槽。
有了第一次跳槽的经验,感觉第二次跳槽也没那么紧张了,依然是网上投简历,等待了大概三个月,找到现在的单位,面试入职还算顺利,不过一建证书是在半年以后才拿出来。这个时候我正好工作了8年,跟题主的情况类似,还取得了市政一建。目前这个单位待遇低了不少,唯一的好处就是不用去外地。
言归正传,由于地区和公司性质不一样,给的待遇也是差的很多,根据我的经验来看,有一建证书的话月薪8千到1万5之间的岗位都有,供你参考。
以上是我的回答,希望对你有所帮助。
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