电工面试高手教如何面试成功?
一、面试程序
不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段:
1、第一阶段:准备阶段。
准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好,是吗?”这样的问题,目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中,以便消除毕业生紧张的心情,建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答,可利用这个机会熟悉面试环境和考官。
2、第二阶段:引入阶段。
社交性的话题结束后,毕业生的情绪逐渐稳定下来,开始进入第二阶段,这阶段主要围绕其履历情况提出问题,给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备,回答时要有针对性。
3、第三阶段:正题阶段。
进入面谈的实质性正题,主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等,因此,提问的范围也较广,主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息,提问的方式也各有不同。
4、第四阶段:结束阶段。
主考在该问的问题都问完后,会问类似“我们的问题都问完了,请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段,这时毕业生可提出一些自己想提问的问题,但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题,大部分单位都会回答你“不一定,要看毕业生的素质情况”,可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。
面试工厂电工有哪些建议?工厂的电工应该需要掌握什么技能?
面试工厂电工需要注意什么?跟你面试职位要求有很大关系,不能一概而论,一般分这几种类型:
✍一、无工作经验
1、刚从学校毕业或之前没有从事电工专业中专以下人员,主要考察你基础电工模电理论知识,如果你有一些实践经验或者勤动手就是你的加分项,这部分人后面发展方向就是主任技师,所以面试时候给主考官展示你很强动手能力,你就成功了。
2、刚毕业的大专本科生,电工基础、模电数电、PLC、变频器等基础理论知识都要掌握,不要求精通但至少能说出个说出个所以然,外语能力英语四级这是敲门砖,能看懂图纸,外企另当别论,这部分人培养方向主要是电气工程师或者更高职位,所以你的学习分析处理问题能力是比较看中的。
✍第二、有工作经验
1、有一定工作经验中专生,需要熟悉掌握电力拖动控制电路,常用电工工具使用,能独立处理一些简单设备故障,动手能力强。一般这部分人去面试回考你一些基础理论知识,动手接一些简单控制控制电路。
2、有一定经验的大专本科生,PLC、变频器、触摸屏,现场总线等自动化控制,会使用会维修,能编写简单程序,了解气动、液压工作原理,具备独立分析处理故障能力等,根据你应聘职位不同要求也不同!
说实话,工厂电工说是电工!其实是杂工,万能工!什么都得会点!工资还低的令人发指!什么领导都可以来安排一下你!
门锁坏了,电工的事!
玻璃坏了,电工的事!
用电器坏了,电工的事!
水管坏了,电工的事!
电工面试常问问题答案文库?
电工面试常问问题可以有以下问题和答案
1、你对加班的看法?
回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班
2、说说你最大的缺点?
回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。
井下电工面试必背?
主要包括三大部分内容:
(一)提升机的电力 拖动,包括交直流电动机的拖动计算、电气设备选择、典型的控 制线路以及电气设备的安装、 调试、 运行维护和故障处理。
(二) 通风机、空气压缩机和水泵的电力拖动,包括各种拖动方式、电 动机的选择、同步机晶闸管励磁装置及其失步保护、自动控制元 件和线路、通风机的电气调速等。
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