成都地铁开通招聘人员吗?
招贤:招聘、委培齐上 地铁一号线全线轨通时,地铁公司副总经理肖中平曾表示,由于地铁的开通,全线工作人员也将剧增,预计到2012年开通试运营时,地铁运行人员将需要1000人左右。
为了满足这一需求,地铁公司将进行一系列招聘,除社会招聘外,还将通过委培、定向培养等方式完成。目前,成都地铁一号线的司机共有85名,其中有60名就是委托技术性学校获得的。除此之外,为了保证优质服务,成都地铁公司还逐步设立了运营总部、中心(部)、车间(室)等培训体系,以完善员工培训管理制度,强化员工的安全意识并规范其作业行为。去年成都地铁公开面向全国招聘专业技术人员的时候,吸引了大量的人前来竞争,这次选出48人,全部安排到了成都地铁建设事业部、开发部、综合管理等部门。要求:至少3年工作经验 昨日,在成都地铁官网上看到,由运营事业总部发布的招聘信息已经赫然出现在首页。这次招聘包括机电技术管理、自动化监控、轨道技术管理、站务员、行车调度、电力调度等69个职位的地铁运行人员。此次招聘除要求最低中专以上学历外,还需应聘者至少拥有3年以上的工作经验。如机电技术管理职位,便要求本科及以上学历、车辆相关专业背景、工程设计或大型施工单位机电或相关专业工作5年及以上工作经验、工程师及以上职称、机电类专业技术执业资格等。成都地铁招聘靠谱吗?
一、成都地铁招聘条件
1、学历要求
业务发展类要求为本科及以上学历,综合保障类要求为硕士研究生及以上学历。
2、***
大学期间主干课程(学分大于2的课程)补考不超过3门,毕业时持有学校颁发的毕业证和学位证,国(境)外知名大学须通过教育部留学服务中心学历学位认证。
3、健康要求
身体健康,辨色力正常,无色盲色弱和弱视,符合公司入职体检和职业健康体检要求的其他身体条件。
4、其它条件
(1)品学兼优,具有扎实的专业基础知识,学习能力强,乐观开朗、积极向上,吃苦耐劳,在校期间未受到任何行政处分、无公安机关查处记录;
成都地铁安检招聘该去哪里招聘?
不知道提主问的是指哪一方面?因为兼管过人事招聘,所以斗胆发表一下自己的意见。
安检的要求不高,相对的待遇貌似也比较一般,招聘的方向应该也是属于比较大众的。如果是通过线下招聘的话,那么可以参与各类线下招聘会。也可以通过内部员工的推荐进行招聘,毕竟内部员工比较靠谱,推荐的人的条件应该都是比较符合的。
如果是线上招聘的话,那么就是如今比较流行的BOSS直聘和58同城之类的应用软件,效果还是相当不错的。
希望能够对提主有所帮助,大概就这么多了。
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